Mirella Monserrat Servin Gaona
Capiatá
Overview
8
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years of professional experience
Work History
Gestión de Reclutamiento y Selección
AMX PARAGUAY S.A. CLARO
02.2022 - 09.2025
- Relevantamiento de perfiles junto a gerentes y jefes, identificando competencias requeridas para el puesto vacante.
- Publicación de vacantes en distintos portales y redes profesionales.
- Filtro y análisis de CVs de candidatos según los requerimientos del puesto.
- Coordinación de entrevistas individuales y grupales, presenciales y virtuales. (Terna y Assessment)
- Presentación de ternas de candidatos a clientes internos, con informes de evaluación.
- Diseño y ejecución de iniciativas para optimizar procesos de reclutamiento y onboarding.
- Implementación de encuestas y entrevistas a clientes internos para evaluar la calidad del servicio.
- Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia del candidato y del cliente interno.
- Administración de la página institucional en LinkedIn.
- Planificación, redacción y publicación de contenidos en base al documento interno Nuestra Esencia.
- Elaboración de publicaciones estratégicas (aniversarios, actividades corporativas, charlas de negocio, reportes anuales, etc.).
- Creación de gráficas y coordinación de diseño visual para publicaciones.
- Gestión de interacciones y seguimiento de métricas de desempeño de publicaciones.
- Creación de reportes y tableros interactivos en Power BI para análisis de rotación.
- Encuesta de Clima.
- Gestión de seguimiento procesos de selección.
- Facilitación de inducciones culturales para nuevos colaboradores.
- Talleres de procesos de selección para Agentes Oficiales de Claro.
Analista de Búsqueda y Selección (Cargos Gerenciales y confidenciales)
BRISTOL SAECA
07.2018 - 05.2021
- Contactar telefónicamente con los postulantes y realizar en caso de que fuera necesario, una entrevista telefónica de pre-selección teniendo en consideración los parámetros preestablecidos (presentación de la empresa, descripción breve del puesto vacante, percepción del interés del postulante, etc.).
- Recibir a los candidatos y entregar las documentaciones pertinentes.
- Convocar y realizar la entrevista de selección para cargos vacantes realizando un comparativo entre el perfil del cargo y el perfil del postulante.
- Relevar y documentar las referencias comerciales y laborales de los postulantes.
- Administrar las baterías de test de acuerdo a las competencias a evaluar.
- Corrección de test psicotécnicos y proyectivos.
- Realizar el informe psicolaboral del postulante.
Analista de Recursos Humanos
COMUNICACIONES CELULARES S.A.
08.2017 - 07.2018
- Manejar los procesos de selección que incluyen: Reclutar personas, llegando a varias localidades por diversos medios.
- Filtrar currículums.
- Realizar entrevistas por competencia.
- Realizar tests de candidatos a través de distintas herramientas.
- Verificar referencias y antecedentes de candidatos.
- Preparar legajos de candidatos.
- Implementar nuevos métodos de reclutamiento.
- Mantener el control constante de legajos de nuevos ingresos en la empresa.
- Dar soporte a la elaboración y seguimiento de órdenes de compras para materiales de oficina.
- Dar soporte a las actividades relacionadas al área administrativa (control de asistencia, vacaciones, permisos).
- Dar soporte y seguimiento a los pagos relacionados al área (elaboración de planillas de salarios).
Education
Bachillerato Técnico en Contabilidad - Servicios - Contabilidad
Colegio Técnico (Genérico)
01.2012
Psicología - undefined
Universidad Nacional de Asunción
08.2026
Inglés
Centro Cultural Paraguayo Americano
01.2009
Skills
- Informática Básica - Microsoft Windows
- Informática de Oficina - Microsoft Excel
- Informática de Oficina - Microsoft Office
- Informática de Oficina - Microsoft Word
- Power BI Nivel Inicial
Identification - Ci
5.430.114
Own Transport
False
Personal Information
- Marital Status: Soltera
- Availability: No
- ID Type: CI
- ID Number: 5.430.114
References
AMX PARAGUAY S.A., Sara Liuzzi, Jefa de Recursos Humanos, 0994658501, AMX PARAGUAY S.A., Evelyne Cabral, GTE. Recursos Humanos, 0994735555, BRISTOL, Gabriela Medina, Jefa de Selección, 0994794124, LR COMERCIAL S.A., Rodolfo Paez, Dueño del comercial, 0981412033, Laura Pesoa, Compañera de Estudio, 0993299190
Timeline
Gestión de Reclutamiento y Selección
AMX PARAGUAY S.A. CLARO
02.2022 - 09.2025
Analista de Búsqueda y Selección (Cargos Gerenciales y confidenciales)
BRISTOL SAECA
07.2018 - 05.2021
Analista de Recursos Humanos
COMUNICACIONES CELULARES S.A.
08.2017 - 07.2018
Bachillerato Técnico en Contabilidad - Servicios - Contabilidad
Colegio Técnico (Genérico)
Psicología - undefined
Universidad Nacional de Asunción
Inglés
Centro Cultural Paraguayo Americano