Leticia Mariel Insfrán Franco

• Diseño e implementación de políticas de recursos humanos orientadas al bienestar laboral.
• Supervisión del cumplimiento de normativas internas y externas en procesos administrativos IPS y REI.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo. Elaboracion de planes de induccion y manuales de funcion por cada cargo
• Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia. Monitoreo de la conducta de 130 trabajadores en nomina mas personal tercerizado.
• Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a las áreas: comercial, logistica, financiero, administracion, contabilidad.
• Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad MTESS e IPS.
• Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de su induccion, adaptacion y capacitaciones.
• Presentación de informes periódicos y reportes a la dirección.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de todas las areas de la empresa. Certificacion OEA-DNIT
• Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados, analizando para prevenir contingencias juridicas para la empresa.
• Regente de sala de lactancia habilitada por el Ministerio de Salud.
• Agente de Seguridad y Salud Ocupacional. Tecnico de categor{ia C MTESS.
• Gestion de actividades clave como fiscalizaciones a la empresa por parte de IPS y MTESS
• Gestion y liderazgo en auditorias de certificacion OEA-DNIT

Procesos de búsqueda, selección , contratación e inducción. - Coordinación y seguimiento para examen de salud ocupacional- Seguimiento de evaluación de desempeño por término de periodo de prueba.- Elaboración de informes psicotécnicos- Mantener actualizada la información referente a los colaboradores y la estructura organizacional.- Comunicación interna

Búsqueda y selección de talento humano- Aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informe de perfil profesional- Coordinación y seguimiento para examen de salud ocupacional- Seguimiento de evaluación de desempeño por término de periodo de prueba.- Elaboración de contratos y documentos confidenciales

- Búsqueda y selección de personal para las agencias de Ciudad del Este y Hernandarias - Redacción de apercibimientos, amonestaciones y sus pensiones en base a politicas, normas y procedimientos establecidos- Entrevistas de desvinculación

Responsable junto a la gerencia general de la re*estructuracion del Departamento de Control de Calidad, desarrollo de procedimientos, organización y métodos- Elaboración, puesta en marcha, seguimiento y supervisión de cronograma de actividades y buenas prácticas de los colaboradores del departamento- Seguimiento de acciones correctivas para optimizar la calidad de la producción- Clasificación de la producción de DVD desde el puesto inicial de Operadora de Control de Calidad