Enrique Jara

• Reclutamiento, selección, inducción y capacitación de perfiles operativos y administrativos.
• Seguimiento y actualización de las novedades en legislación laboral y aclaración de dudas a los trabajadores.
• Control y formalización de todos los trámites jurídico-administrativos relativos al personal: contratos, nóminas, seguros, etc.
• Negociación de convenios, políticas de compensación e incentivos y resolución de incidencias.
• Trato directo con el Señor Juan Carlos Arce
• 85% del staff de empleados actual contratados bajo mi administración.

Experiencia paralela en el sector agroconsultor, liderando la gestión de Recursos Humanos, la logística operativa y las relaciones con proveedores. Desempeño con alcance nacional, coordinando las operaciones administrativas desde Asunción y realizando gestión de campo en los diferentes establecimientos productivos en la Región Oriental.

• En el primer periodo trabajado en la empresa estuve como Auxiliar de RRHH realizando tareas administrativas a cargo de un supervisor inmediato.